09 August 2011

22 July 2011

The Highlight Report! A new blog from a consultant for consultants!

The Highlight Report
This blog discusses issues related to the consulting profession. It follows the trials and tribulations of an IT consultant and aims to inform and entertain. It's about the perils, challenges and psychology of the job and how technology is shaping the way we work and live. It tracks the trends in the ICT services market and tries to engage in meaningful discussions about the future of information technology and its economical and socio-cultural repercussions.
Join in wishing Ludo all the best with his blog!

20 May 2011

25 March 2011

Open Brief aan De Morgen: Fileprobleem oplossen

To: 'fileprobleem@demorgen.be'
Subject: Fileprobleem oplossen

Hello,

Vanochtend las ik met veel interesse jullie artikel over mogelijke oplossingen voor ons geweldige fileprobleem. Heel interessant allemaal, ware het niet dat de beste manier om files te vermijden erin bestaat om met z’n allen gewoon veel minder te rijden. Niet alleen doordat belastingen rijden onbetaalbaar maken, maar ook doordat onze bedrijven mensen meer gaan aanmoedigen om vooral niet in de file te staan elke ochtend …

Wij zijn de voorbije 2 jaren hard aan de weg aan het timmeren en samen met een aantal partners hebben wij de New World of Work alliantie opgezet (AOS Studley, Getronics, Microsoft en PwC). Eén keer per jaar organiseren wij nu de Nationale Thuiswerkdag om zo veel mogelijk mensen en organisaties te mobiliseren om intelligenter om te gaan met thuiswerk en verplaatsingen. En verder proberen we de wereld (bedrijven, overheden, vakbonden, …) warm te maken voor het nieuwe werken in de brede zin van het woord, want niet alleen het mobiliteitsprobleem is een remmende factor voor groei in onze samenleving, maar als we niet allemaal dringend gaan nadenken over een andere manier van werken, wordt het moeilijk om concurrentieel te zijn in een wereld waar de concurrentie steeds sneller en van overal komt; komen we in de problemen door onze verouderende bevolking; blijft het lastig om jonge mensen te motiveren om voor onze bedrijven te willen werken; en gaan we lekker door met vervuilen …

De oplossing zit ‘m niet zozeer in de technologische snufjes die zoiets allemaal mogelijk maken, al geloven wij als ICT bedrijf dat er wel veel mogelijk is vandaag terwijl de meeste mensen helaas nog geen toegang hebben tot dergelijke tools (dat zie je ook in onze jaarlijkse ICT barometer). Maar volgens ons ligt de oplossing net in een intelligente combinatie van (vooral) een nieuwe bedrijfscultuur en HR-policies, samen met de juiste kantoorinrichting en slimme technologie. Op die manier moedigen we onze mensen aan om meer na te denken over het waar en wanneer van hun werk. En dat hoeft niet altijd en voor iedereen 9 to 5 op kantoor te zijn. Sinds de invoering staan onze mensen alvast véle uren minder in de file en dragen we ons steentje bij tot de oplossing van het probleem. We hebben er zelfs een boek over geschreven. En onze medewerkers getuigen van het resultaat op onze website.

Hopelijk ook inspiratie voor jullie? ;-)

Groetjes!

Benny

Benny Corvers

Director Consulting & Business Development